一、目的

為加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感，增強企業(yè)的凝聚力，弘揚公司的精神，展現(xiàn)企業(yè)風采，形成人人爭先進，人人爭為公司做貢獻的良好氛圍，真正達到鼓勵先進，鞭策后進的目的，特制定本活動規(guī)則及評選辦法。

二、原則

1.實事求是原則：經(jīng)銷代理商定期并如實地上報工作回顧和工作計劃，真實客觀地反應客戶、競爭對手及行業(yè)等相關信息上報公司。

2.績效落實原則：根據(jù)經(jīng)銷代理商的工作業(yè)績，公司及時地落實相關績效。

3.公平公正原則：公司在各類獎勵機制，如人員培訓計劃、員工

晉升計劃等方面要盡量做到公平公正原則。

二、適用范圍

本管理辦法適用于七彩貝殼香港集團有限公司及旗下所有的經(jīng)銷代理商、加盟廠、生產(chǎn)基地的所有人員。

三、獎項設置及評選標準

（一）七彩金之星：

1.市場拓展能力較強；

2.主動配合公司的相關政策，執(zhí)行良好；

3.銷售業(yè)績優(yōu)秀，年度銷售額在1000噸以上。

（二）七彩銀之星：

1.市場拓展能力較強；

2.主動配合公司的相關政策，執(zhí)行良好；

3.銷售業(yè)績優(yōu)秀，年度銷售額在500噸以上。

（三）七彩之星：

1.市場拓展能力較強；

2.主動配合公司的相關政策，執(zhí)行良好；

3.銷售業(yè)績優(yōu)秀，年度銷售額在300噸以上。

（四）創(chuàng)意七彩：

1.創(chuàng)新成果具有獨創(chuàng)性和新穎性；

2. 創(chuàng)新成果在節(jié)約人力、物力、財力方面發(fā)生了重要作用并產(chǎn)生了顯著效果 ；

3.創(chuàng)新成果具有顯著地示范效應和推廣價值。

（五）感動七彩：

1.見義勇為、舍己救人；

2.熱心公益、志愿服務；

3.拾金不昧，傳播正能量。

（六）智慧七彩：

金點子，好建議。為公司長遠發(fā)展出謀劃策、提出建設性意見等。

四、評選時間

七彩杯每年度3月份評選一次，“創(chuàng)意七彩、感動七彩、智慧七彩”不限時間，只要符合條件，經(jīng)各經(jīng)銷、代理商及加盟生產(chǎn)基地上報，總公司審批通過后給予評選。評選結果及時公布公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jebco.cn）及公司旗下七彩論壇（網(wǎng)址：http://www.qicilt.com）

五、解釋權限:

    此活動的最終解釋權歸七彩貝殼香港集團有限公司所有。          

七彩貝殼香港集團有限公司

二〇一四年三月一日